5.000€ +
monatliches Verdienstpotenzial mit Provision
100%
leistungsbasiert – du bestimmst dein Gehalt
30+
starke Marken als Kunden
Top 1%
Videoproduktions-Agentur in Deutschland
6 gute Gründe bei CREW10 zu arbeiten
Offenes Gehalt
Ein Job in einem stabil wachsenden Unternehmen – kein Projektjob, kein Rumgeeiere, sondern ein Arbeitsplatz mit Perspektive.
Echtes Wachstum
Wir bauen hier gerade etwas Großes auf. Du bist nicht Mitarbeiter #500, sondern Teil des Fundaments. Wer jetzt einsteigt, wächst mit.
Junges, hungriges Team
Bei uns gibt's keine steifen Hierarchien. Wir sind eine junge CREW in Rheine, die Bock hat, gemeinsam Großes zu erreichen.
Geile Produkte
Du verkaufst Videoproduktionen, hinter denen du zu 100% stehen kannst. Unsere Kunden sind Nike, Mercedes und viele mehr. Das macht Spaß zu pitchen.
Mehr als nur ein Job
Wir suchen keine Lückenfüller. Wir suchen Leute, die mit uns was aufbauen wollen. Hier kannst du wirklich etwas bewegen.
Cooles Office & Teamevents
Unser Office in Rheine ist der Ort, wo Kreativität und Hustle zusammenkommen. Dazu regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern.
Deine Aufgaben
Telefonische Kaltakquise – Anrufen, anrufen, anrufen
Termine mit potenziellen Kunden legen (Setter-Rolle)
Qualifizierung von Leads und Erstgespräche führen
Übergabe an die Closer für den Abschluss
CRM-Pflege und Dokumentation deiner Aktivitäten
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team
Kontinuierliche Verbesserung deiner Pitch-Skills
Feedback-Loops mit dem Team für bessere Ergebnisse
CREW10: Wer sind wir überhaupt?
CREW10 ist eine der aufstrebendsten Videoproduktions-Agenturen in Deutschland. Wir produzieren hochwertige Imagefilme, Recruitingfilme, Social-Media-Content und Videokampagnen für Marken, die auffallen wollen.
Unser Team ist jung, hungrig und kreativ. Wir sitzen in Rheine, waren mit einem 50m²-Stand auf der OMR und wachsen gerade richtig schnell. Genau deshalb suchen wir Verstärkung im Vertrieb.
Bei uns ist das kein 08/15-Job. Wir bauen hier zusammen etwas auf. Jeder, der jetzt einsteigt, hat die Chance, von Anfang an dabei zu sein und mitzugestalten. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung.
Stimmen aus dem Team
Als Projektleiter begleite ich unsere Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, und die kurzen Entscheidungswege. Man arbeitet eng mit den Teams auf der Baustelle und im Büro zusammen – und sieht am Ende, was man gemeinsam geschaffen hat.
Philip Nienhaus
Head of Marketing
Ich mag an meiner Arbeit als Projektleiter besonders die Mischung aus Technik, Organisation und Teamarbeit. Kein Projekt ist wie das andere, und man entwickelt sich ständig weiter. Gleichzeitig kann man sich immer auf die Unterstützung im Team verlassen.
Dominik K.
Head of Sales & Strategieberatung
Einfacher Bewerbungsprozess
3 Steps – und du bist dabei.
1
Online bewerben
Fülle das kurze Formular aus – dauert keine 2 Minuten. Kein Lebenslauf nötig, kein Anschreiben. Einfach machen.
2
Telefonisches Kennenlernen
Wenn's passt, melden wir uns telefonisch bei dir und machen einen Termin aus. Kurz, unkompliziert, auf Augenhöhe.
3
Probewoche in Hamburg
Eine Woche lang zusammen in Hamburg durchstarten. Vertrieb ballern, Team kennenlernen, schauen ob's matcht. Hands-on, kein Blabla.
Deine Fragen an uns
Brauche ich Vertriebserfahrung?
Nein, nicht zwingend. Was zählt, ist dein Mindset. Wenn du Bock hast, Leute anzurufen, überzeugend bist und durchziehen kannst, bringen wir dir den Rest bei.
Wie genau funktioniert das mit der Provision?
Als Setter legst du Termine. Aus diesen Terminen werden Closings. Für jedes Closing bekommst du eine Provision. Je mehr du machst, desto mehr verdienst du. Es gibt keinen Deckel – dein Verdienst ist offen nach oben.
Was genau ist ein Setter?
Ein Setter ist der erste Kontaktpunkt. Du rufst potenzielle Kunden an, weckst Interesse und legst einen Termin für ein ausführliches Gespräch. Du bist der Türöffner – und dafür wirst du richtig gut bezahlt.
Wie läuft die Probewoche in Hamburg ab?
Du kommst für eine Woche nach Hamburg. Wir arbeiten zusammen, wir zeigen dir alles und du startest direkt mit echten Calls. Am Ende der Woche wissen wir beide, ob es passt.
Kann ich auch remote arbeiten?
Remote ist bei uns aktuell zum Einstieg nicht vorgesehen, da wir großen Wert auf direkten Austausch im Team legen.
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?
In der Regel innerhalb von 24–48 Stunden. Wir lassen niemanden hängen.
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